募集要項

募集職種

【福岡】労務責任者

仕事内容

【職務概要】
同社にて、労務領域を軸に人事・組織課題の解決をお任せします。
執行役員が全社方針・最終意思決定を担い、その方針を制度・運用・改善施策として具体化し、現場に定着させる役割を担います。
給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務実務は担当者が行っており、本ポジションは全体を整理・判断・調整する立場となります。

【職務詳細】
■労務領域の統括・改善
・労務全体の運用方針の整理・改善提案
・就業規則、各種規程の整備、見直し、運用設計
・労使協定（36協定等）の管理・運用判断
・労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導
・労務リスクの洗い出しと未然防止策の構築
・社労士等、外部専門家との連携・調整
※給与計算・社会保険等の実務対応は担当者が行います。
■人事としての組織改革・課題解決
・組織、人材課題の構造整理
・人事制度（評価・等級・賃金等）の設計・見直し
・現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進
・ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計
・人事、労務領域における業務フロー、役割整理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における労務経験（３年以上目安）
・就業規則・労使協定・行政対応の実務知識

【尚可】
・労務責任者、人事責任者、またはそれに準ずる経験
・組織改革・制度再設計に関わった経験
・医療・介護・福祉など人材密集型業界の経験

勤務地

福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号

勤務時間

標準労働時間 8時間00分
フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限なし※非課税枠内）、マイカー通勤、退職金制度、定期健康診断、永年勤続表彰制度、各種レクリエーション

休日・休暇

週休2日制（土日）、有給休暇（入社半年後10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇