募集要項

募集職種

【静岡】土地活用／ソリューション営業※三島市

仕事内容

【職務概要】
専門知識は入社後に丁寧に伝授しますので、まずは「お客様に寄り添う提案力」を持つ営業経験者を募集します。

【職務詳細】
押し売り不要の「価値説明型」ソリューション営業
土地をお持ちのオーナー様に対し、社会貢献と安定収益を両立させる事業を提案します。
・コンサルティング提案： 「ここに福祉施設を建てることで、地域とオーナー様にどんなメリットがあるか」を企画・提案します。
・マッチング： 建物を運営する事業者様とオーナー様を繋ぎ、事業開始までをトータルにサポートします。
・やりがい： 企画から施工まで自社一貫体制のため、自信を持って「質の高い建物」を提案できます。

■教育体制・働く環境
未経験でも安心の伴走： 知識・経験豊富なリーダーがマンツーマンで指導します。実際に、人材派遣やメーカー、福祉設備販売など、異業界からの中途入社者が、コミュニケーション能力を武器に活躍中です。
チームで目標を達成： 個人ノルマの奪い合いはなく、チームで目標を追う文化です。
オンオフの充実： 静岡県東部が中心の担当エリア。日帰り圏内のみで、直行直帰も相談可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験または販売職のご経験をお持ちの方

【尚可】
・宅地建物取引士の資格取得されている方

■未経験の営業経験者に選ばれる理由
・「価格競争」にサヨナラ： 一般的な商材とは異なり、希少性の高い福祉ノウハウを提案するため、相見積もりや値引き合戦に疲弊することはありません。
・成果を「固定給」で還元する評価制度： 成果は一時的な歩合給ではなく、「毎月の固定基本給」にダイレクトに反映。数億円規模の案件を扱う責任感に見合う、安定した高水準の報酬体系を整えています。
・飛び込み、テレアポなし： 金融機関等からのご紹介や反響がメイン。新規開拓に時間を割くのではなく、目の前のお客様への「提案の質」に集中できる環境です。

勤務地

静岡県三島市大場241

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限2万）、家族手当、住居手当(～10,000円)、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、ユニフォーム貸与、資格手当、現場手当、継続雇用制度(70歳まで勤続延長可)、子育て補助、定期健康診断、災害支援(物資・義援金)、地域スポーツイベント協賛

休日・休暇

【休日日数115日※会社カレンダーによる】日祝＋一部土曜日※土曜は月3～4日程度お休み、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇