募集要項

募集職種

コストマネジメントコンサルタント（工事品目領域）

仕事内容

【職務概要】
クライアントのパートナーとして、工事発注の透明性を高め、コストの最適化を図ります。一般的なコンサルティングとは異なり、実際に「適正価格での契約」まで伴走するため、自身の成果を実感出来ます。

【職務詳細】
■図面・仕様書の精査と検証：設計図面や仕様書と、施工会社からの見積書を照らし合わせ、過剰スペックや不整合がないか、技術的観点から検証します。
■VE（バリュー・エンジニアリング）提案：品質を維持・向上させつつ、工法や資材の変更によるコストダウン施策を立案し、クライアントへ提案します。
■最適な発注戦略の立案：案件特性に合わせ、既存業者との価格協議だけでなく、新規施工会社の選定（相見積の実施）などをリードします。
■査定書に基づく価格協議：自社独自のデータベースや市場価格に基づいた査定書を作成し、施工会社とロジカルかつ建設的な交渉・協議を行います。

【コーポレートカルチャー】
・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・設計図面が読め、技術的なVE提案（製品やサービスの機能・品質を維持または向上させつつ、コストダウンや付加価値向上を実現する改善提案）ができる方

【尚可】
・施工管理のご経験
・設計業務／設備設計のご経験
・建築資材購買業務のご経験
・ゼネコン、設計事務所、コンストラクション・マネジメント会社にて、1プロジェクト以上の完遂経験（主担当レベル、戸建除く）

勤務地

東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5：00～22：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月3万円）・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし・出張手当・企業型確定拠出年金（401K）制度・育児介護関連（時短）制度・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・コミュニケーション促進のための飲食費補助

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇（3日間）・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護／介護休暇・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）・有給休暇・入社時特別有休（4日間）・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）