募集要項

募集職種

【福岡】EC運営担当

仕事内容

【職務概要】
自社ブランド商品を販売する国内ECモール（楽天・Yahoo!・Qoo10等）の各店舗の運営をお任せします。
育成カリキュラムがあるのでECの専門知識は入社後に習得可能、
EC事業部の売上十数億円の環境で、これまでのリーダー経験や数値管理スキルを活かし、売上拡大やチーム推進の中核として活躍いただきます。
【職務詳細】
・店舗全体の売上と収支の管理
・売上と利益アップのための各種販促企画
・広告運用の最適化
・モール担当チームのリード
入社後は半年でモール運営を自走し、
1～2年でチームを牽引いただきます。
同社の中でEC以外の販路も複数あるため、同社のマーケティングのノウハウを学びながら将来的には商品企画に携わることも可能です。
【ミッション】
EC事業の売上・利益の最大化だけでなく、ドラッグストアなど他販路との相乗効果も重要ポイント。国内市場における“ハーブ健康本舗の自社ブランド価値を高めるための大きな役割を担うポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・チームリーダー、店長、副店長等で売上や利益、
予算など、数値責任を負った経験
・営業のご経験があり、将来マネジメントにチャレンジしたい方（法人個人問わず）

【尚可】
・部署運営やマネジメントのご経験

勤務地

福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月30,000円）、役職手当・業務手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担、人事制度・キャリア支援、社内イベント年2回以上、休憩スペース完備、半年ごとの表彰制度、自社商品社員割引

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、有給休暇（入社半年後10日～最大20日）、産休・育休（取得実績あり）