募集要項

募集職種

商品企画（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
リーダー候補を募集します。
「デジタル商品（キャッシュレスポイントなど）」について下記業務をチームで分担しています。

【職務詳細】
（１）既存ラインナップの運用管理
■掲載、案件管理
デジタル商品提供元企業へ必要情報を共有し、利用許諾を得るための調整を行います。オンラインカタログギフトの中に、デジタル商品を載せる設定作業をします。
■クリエイティブチェック
WEBサイトや印刷物への掲載内容が正確かチェックします。
■請求対応
デジタル商品提供元企業への件数報告、請求内容の確認作業など
■運用改善
デジタル商品提供元企業との打合せ（価格交渉含む）、社内の営業部門やシステム部門との調整・問合せ対応など
（２）デジタル商品提供元企業の新規開拓・提携
■新規ラインナップの企画、交渉
未提携のデジタル商品提供元企業へのアプローチ、条件交渉
■導入プロジェクトの旗振り（リード）：提携決定後の社内調整、運用フロー構築などのプロセスを主導します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方
（例）複数の社内外の関係者（他部署、顧客、取引先）との間で、円滑にコミュニケーションを取り、時には困難な調整を行いながら、プロジェクトや業務を確実に前へ進めた経験　など
■正確かつ細やかな業務（チェック作業など）を、責任感を持って遂行できる方
（例）多数の商品情報やデータを扱った経験、高い集中力と丁寧さが求められる業務の経験　など
■デジタル商材への抵抗感が無い方
（例）日常的にスマホ決済やWEBサービスを利用している、新しいアプリやITツールの操作に慣れている　など

【尚可】
■キャッシュレス決済、フィンテック、ポイント関連業界に関する知識と経験
■ベンダー（仕入先）との交渉経験　■チームリーダーや後輩育成の経験

勤務地

東京都中央区日本橋3-2-9三晶ビル5F

勤務時間

標準労働時間8時間／フレックスタイム制／【コアタイム】11：00～15：00／【フレキシブルタイム】7：00～11：00、15：00～21：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

出産手当金、傷病手当金／慶弔見舞金／定期健康診断／Web医療相談サービス／従業員持株制度／社割制度／社内懇親会（不定期開催／自由参加）／各種勉強会／「Schoo」動画学習サービス／技術書購入／フリードリンク（コーヒー／お茶／ジュース／スープ）／一人一台ノートPCとディスプレイ貸与

休日・休暇

【年間休日】124日／完全週休2日制（土・日）／祝日休み／年末年始休暇／有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）／慶弔休暇／GW休暇／産前産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇／5日以上の連続休暇取得OK