募集要項

募集職種

【香川】人事労務マネージャー（三木町）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、人事、労務を管理する経営管理部のマネージャー業務をお任せします。
経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。

【職務詳細】
■人事戦略の立案、実行
・組織、人事制度の設計、運用
・人事予算の策定、実行
・採用計画の策定、管理
・採用基準の設計
■組織強化
・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計、運用
・人材育成施策の企画、推進
・従業員エンゲージメント向上施策の立案、実行
■労務
・労務体制の強化（IPO準備）
■その他
・社内規程の整備や調整業務など経営管理部に付随する業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事労務経験
・事業会社でのマネジメント経験

【尚可】
・人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験
・勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験
・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験
・Slackの利用経験
・システム開発のご経験や、IT技術の知見がある方

勤務地

香川県木田郡三木町大字上高岡246-2

勤務時間

8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、出張手当（国内・海外）、住宅手当（単身者、県外からの移住の場合）、厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険、ストックオプション制度あり

休日・休暇

【年間休日115日】土曜・日曜・祝日、夏期3日、冬期4日、有給休暇（入社半年経過時点10日）但し会社カレンダーにより土曜の出勤日あり