募集要項

募集職種

【東京：リモート】グローバルコミュニケーションセンターリード

仕事内容

【職務概要】
グローバル事業本部内の「グローバル・コミュニケーション・センター（GCC）」において、アソシエイトまたはシニアアソシエイトとして、社内外のステークホルダーと密接に連携しながら、同社サービスのグローバルビジネスの成長に貢献していただきます。

【職務詳細】
・関係構築とニーズ把握：主要なコンタクト先（子会社およびフランチャイズパートナー）と緊密な関係を構築・維持し、製品、サービス、オペレーション、関連サポート、スケジュール、コストなどに関する期待値を正確に把握します。
・課題解決とエスカレーション：ビジネスチャンス、潜在的な課題、タスク、またはリスクを特定し、初期対応を行うとともに、必要に応じてアカウントオーナーや上司へ適切に報告・相談（エスカレーション）し対処します。
・受発注管理：受発注処理を行い、製品が正確かつタイムリーに納品されるよう管理します。
・データ管理：社内記録（KPIトラッキング、社内データベースなど）の維持・更新を行います。
・会議運営：社内定例会議のファシリテーション（進行・運営）を行います。
・業務サポート：アカウントオーナーへの事務的サポート（必要に応じて事業開発タスクを含む）を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※日本語の履歴書／職務経歴書／英文CVの3点を添付の上ご応募お願いいたします。書類が足りない場合は選考を進められません。

・3年以上の社会人経験
・日本語：流暢またはビジネスレベル
・英語：ビジネスレベルまたは日常会話レベル
・スプレッドシート（Excel等）やプレゼンテーションツール（PowerPoint等）を含むビジネスソフトの操作スキル

【尚可】
・海外ビジネスの経験
・中国語の語学スキル
・データや情報の正確性を担保するための基本的な分析スキル

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル10F

勤務時間

月曜以外はフルフレックスタイム制※毎週月曜10時の朝礼は原則出席

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、シェアオフィス利用可能（約300箇所以上）、Work with Family（年間最大30営業日）、企業主導型保育施設の利用可能、インフルエンザ予防接種、健康診断、ベネフィットステーション利用可能　

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇