募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニア採用担当

仕事内容

【職務概要】
エンジニア採用を「社運」と位置づける同社において、経営陣や開発本部と密に連携しながら、エンジニア採用の全プロセスにコミットしていただきます。人事未経験の方でも、経験豊富なメンバーのもとで専門性を磨き、将来的に人事制度や組織開発へキャリアを広げることが可能です。

【職務詳細】
・定常エンジニア採用施策の実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応等）
・母集団形成施策の検討、推進、運用
・候補者対応（カジュアル面談、人事面談など）
・新規募集職種発生時のポジション要件のすり合わせ
・定量、定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・社内または外部とのアライアンスによる採用イベントの実施

【研修・フォロー体制】
・3ヶ月間のオンボーディングプログラムを用意しています。
・期間中はメンターが付き、同社の文化理解や業務の進め方を側面支援します。
・人事部長や経営経験者など、経験豊富なメンバーと壁打ちしながら業務を推進できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介会社等で、エンジニアの採用支援に携わった経験
・企業側および個人側の両方と折衝した経験（目安：2年以上）

【尚可】
・同社が展開するリーガルテック等の事業領域に対する興味関心

■ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）月5日以上の出社

勤務地

東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階

勤務時間

フルフレックス制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）、健康診断、オフィス内に自動販売機設置あり、オフィス環境構築支援、ベビーシッター利用割引券制度、インフルエンザ予防接種費用補助、ストックオプション制度、副業可（要事前申請）、Welcomeランチ、WelcomeNight、メンターランチ、領域横断ランチ

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇