募集要項

募集職種

エンジニア組織の運用改善・企画担当（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
エンジニア組織がより良く機能するよう、チーム運営・イベント企画運用・業務プロセス改善を中心に担っていただきます。
日々の事務処理ではなく、エンジニアが働きやすい仕組みづくりやコミュニケーション設計を行う、組織運営寄りのポジションです。メンバーと定期的にコミュニケーションを取りながら、
「チームとエンジニアがより成果を出せる状態をつくる」ための運用面でご活躍いただきます。

【職務詳細】
◆エンジニア向け勉強会・社内イベントの企画・準備・当日の運営
◆担当するメンバーとの面談を通して、労働環境ヒアリングやフォロー
◆チーム内の情報連携・コミュニケーション設計
◆業務フローの見直し、運用ルールの改善提案・実装サポート

将来的には、、
◆プロジェクトの状況把握に基づく、運営面での課題抽出
◆働き方の改善につながる仕組みづくり（オンボーディング改善、ナレッジ整理 など）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
正社員経験3年以上

【身につくスキル】
・業務の運用設計、運用改善を推進するスキル
・マネジメントスキル
└エンジニアマネージャーの対応もするため、マネジメント手法が幅広いです。
・大手顧客内で活躍しているエンジニアのサポートを早いうちから担当する可能性もあり、
責任ある仕事へチャレンジができる

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-1-1　PMO渋谷II6F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種保険完備、英語手当、子供手当、定期健康診断※営業交通費や営業経費は全て会社負担

休日・休暇

完全週休二日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇）、年間休日121日程度