募集要項

募集職種

【東京：リモート】コーポレートIT／情報システム企画・運用

仕事内容

【職務概要】
同社の急成長に伴い、社内ITインフラやセキュリティ体制の整備を企画段階から一貫してお任せします。既存のIT環境の保守・運用に加え、将来的な組織拡大を見据えた「次世代のIT基盤づくり」を担う、裁量の大きなポジションです。

【職務詳細】
・経営戦略に基づいたIT戦略の立案および実行
・SaaSツールの導入、運用、連携およびコスト最適化（マネーフォワード導入済）
・社内ヘルプデスク体制の構築および運用（問い合わせ対応のマニュアル化・自動化）
・オフィス移転やレイアウト変更に伴うネットワーク設計
・PCや周辺機器などIT資産の管理・運用
・セキュリティガバナンスの強化

【仕事の魅力】
ベンチャー・成長フェーズのため、IT領域における裁量は非常に大きく、単なる「守りの情報システム」ではなく、事業成長を支える“攻めのIT基盤づくり”に主体的に関わることができます。

【今後の展望】
将来的にはIT・コーポレート領域全般にわたり、より高度な専門性を発揮いただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における情報システム部門での実務経験
・ネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識（VPN、無線LAN、ファイアウォールの設定・運用経験）

【尚可】
・SaaSを活用した業務効率化の経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での情報システム立ち上げ経験
・上場準備（J-SOX対応等）におけるIT統制対応の経験

勤務地

東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園 1F・7F

勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム無し※10：00～19：00で勤務している方が多いです。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限2万5千円）、住宅手当（社内規定に基づく）、インプット手当（書籍購入費用月3千円まで）、服装自由（TPOに準ずる）、ウェルビーイング手当（最大月1万円）、コミュニケーション手当（最大月1万円）、リファラル採用手当、ウォーターサーバー完備、健康診断、社内イベント（年3～4回）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（祝日＋週2日選択）、年末年始休暇（3～4日）、夏季休暇（3～4日）、誕生日休暇（有休奨励日）、年次有給休暇（入社半年後10日付与）