募集要項

募集職種

経営コンサルタント（人事評価制度・組織開発）※店長SV経験者

仕事内容

【職務概要】
人事コンサルタントとして、
ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。

【職務詳細】
・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定など）
・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築
・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認

【本ポジションにおける魅力】
10名～100名規模の企業の課題特定から携わり、
自身の提案で組織が変化していく姿を目の当たりにできるのでやりがいがあります。

これまでの経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、
入社当面は同行営業で現場を体験していただきます。その後10社程度、
ゆくゆくは20～30社程度を担当していただきます。

【キャリアアップ】
リーダー→マネージャー→役員とマネジメントとしてのキャリアを積めます。
月に1回個人面談があり、ご自身の頑張りがしっかり評価される環境です！
30歳で年収1000万円を実現できます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記、いずれかに当てはまりかつ経営コンサルタントに興味がある方

・店長経験をお持ちの方
・SV経験をお持ちの方

【尚可】　
・マネジメント経験

勤務地

東京都渋谷区広尾１丁目６−10-Giraffa7F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：30,000円を上限に支給、退職金制度：試用期間は算定されません（定年：60歳）

休日・休暇

休日日数125日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇10日～20日、GW、夏季・年末年始休暇　等