募集要項

募集職種

【三重】人事総務

仕事内容

【職務概要】
採用から人材育成・制度設計まで人事が経営に近い立場で関われる点が特徴で、組織づくりに深く携われます。

【職務詳細】
本社人事として新卒・中途採用を中心に、労務管理や人材育成、評価・賃金制度の運用まで幅広くお任せします。将来的には組織開発にも関われるポジションです。
■採用業務：新卒・中途採用の企画立案、母集団形成、面接調整、選考対応
■人材育成：研修計画の立案・運用、教育体制の整備
■制度運用：評価・賃金制度の運用、改善提案
■労務管理：勤怠管理、社内規程整備、労務対応

【同社の魅力】
四日市の安定した製造基盤を持つ企業で、人事が経営・現場双方と密に連携しながら組織づくりを進めています。採用戦略から人材育成、制度改善まで一貫して携われるため、人事としての専門性と視座を高めたい方に最適な環境です。主体的に提案し、会社の成長を人で支えたい方を歓迎します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事業務あるいは採用戦略立案の実務経験をお持ちの方

【尚可】
■労務管理経験をお持ちの方

勤務地

三重県四日市市楠町北五味塚1515

勤務時間

8時30分～17時10分（所定労働時間7時間40分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、交替手当（1回につき1,000円）、住宅手当（月11,250円～）、特別手当（月3,000円～）、資格手当、家族手当（配偶者：月8,500円／子供1人：月5,000円）退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、エクシブ（保養所）利用可、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、時短制度

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制（土日、祝）／有給休暇／夏季休暇（8日）／年末年始休暇（7日）／GW休暇（4日）