募集要項

募集職種

【東京：リモート】アーキテクト

仕事内容

【職務概要】
エンタープライズ・トランスフォーメーションのプロフェッショナルとして、ターゲットアーキテクチャ（To Be）の実現をリードします。ビジネス戦略とテクノロジービジョンを統合し、企業全体の最適化を推進することが主なミッションです。レガシー環境からの脱却とデジタル活用の高度化を目指し、ビジネス・アプリケーション・データ・インフラを横断した変革に取り組みます。

【職務詳細】
・将来のあるべき姿（To Be）と移行ロードマップの策定・維持、および全社的な合意形成のリード
・レガシープロセス／システムの最適化および全体最適化に向けた戦略的課題への介入・解決
・Japan Chief Architectや各領域アーキテクトと連携したEA統合ガバナンスの推進
・AI／ML、生成AIなど新技術の調査・評価、およびビジネス価値創出に向けた適用リード
・米国グローバルアーキテクチャチームとの協働を通じた国際的なアライメント形成

【組織の特徴】
少数精鋭のアーキテクトチームで構成される戦略組織です 。グローバル・ローカル双方と密に連携しながら、全社横断のIT／ビジネス統合戦略の企画立案と実行を担います 。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・10年以上のテクノロジー領域におけるリーダーシップ経験、およびEAまたはソリューションアーキテクチャの実務経験
・ビジネス戦略とIT戦略を統合したターゲットアーキテクチャ／ロードマップ策定の実務経験
・レガシー環境の刷新やエンタープライズ横断の最適化プロジェクトを主導した経験
・CIOやエグゼクティブを含む組織横断のステークホルダーマネジメント能力
・英語での議論・交渉を含むグローバルコミュニケーション能力（USと日常的に会話できるレベル）
・日本語による高度な説明力・交渉力（社内合意形成を主導できるレベル）

【尚可】
・金融・保険業界におけるビジネスプロセス／システムの深い理解
・アジャイル組織／アジャイル開発の導入または実践経験
・AI／ML、生成AI、クラウドアーキテクチャなど先端技術の評価・導入経験
・アーキテクチャガバナンス（EARB等）の運営またはレビュー経験

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職一時金制度、確定拠出年金制度、前払退職金制度、従業員持株会、慶弔金制度、永年勤続表彰制度、職場環境手当（リモートワーク費用）、会員制ベネフィットプラン、カフェテリアプラン、EAP、コーヒートークセッション、WaWaWaウィーク、Kids Dayイベント、私服通勤可

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、年次有給休暇（入社初日付与、消化率約8割）、傷病休暇（最大22日）、慶弔、産前産後、子の看護、配偶者出産、介護、永年勤続特別、ボランティア、母子保健、生理、ドナー、誕生日、災害休暇、育児休業、介護休業