募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務

仕事内容

【職務概要】
同社の労務担当として、現職の担当者と協働しながら、従業員への人事労務手続きや給与計算チェックなどのルーティン業務を中心に、組織基盤の強化を担います。

【職務詳細】
・従業員への人事労務手続き（入退社・社保、休職手続等）
・勤怠管理、給与計算（情報整理と社労士計算結果のチェック）
・社宅管理、住民税対応、有期雇用者の管理
・社員からの問い合わせ対応、社労士との連携
・人事システム（Smart HR／Team Spirit）の運用、更新
・（サポート業務）人事関連規程、労使協定の改定、締結
・（サポート業務）産業保健施策、安全衛生委員会の運営
・（サポート業務）確定拠出年金、持株会、健康診断の運用

【ミッション】
成長フェーズにある上場企業において、確実な労務運用を行うとともに、ご経験や志向性に応じて、評価制度の企画立案や福利厚生の運用など、より上流の業務へも携わっていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務および給与に係る実務経験（1～5年程度）
・入退社に関する手続き全般の経験

【尚可】
・社労士との連携経験
・社員50～100人程度の企業での労務経験
・スタートアップ企業での就労経験
・Slack、Google Document、Spreadsheetの使用経験
・Word、Excel、PowerPointの使用経験
・衛生管理者または給与計算検定の資格

勤務地

東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階

勤務時間

フレックス制（コアタイム10時30分～16時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

学術支援制度／スポーツジム補助(上限5000円／月)／部活支援制度／入社時有給休暇付与／有給休暇消化推奨制度／書籍購入補助(全額)／セミナー参加費／Kaggle報奨金制度／希望者全員Chat GPT Plusの利用可能／近距離手当

休日・休暇

完全週休2日制、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、看護介護休暇