募集要項

募集職種

【愛知】AWSクラウド基盤の導入・運用（PL候補）

仕事内容

【職務概要】
■自治体向けソリューション（クラウド中心）における、インフラ開発のプロジェクトリーダをお任せいたします。
・クラウド基盤 （AWS等）の設計・構築・運用
・クラウドリフト、クラウドネイティブ化プロジェクトのリード

■経験により、企画・提案活動（以下の観点）に参画していただきます。
・クラウドCCoEの立上げメンバーとしての活動
・新規事業・新サービスの企画・開発
・IT戦略企画への参画
・クラウドソリューションの開発・提案

【入社後について】
入社後の配属はご経験に合わせて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。

【働きやすさ】
■テレワークの環境整備◎
（部署全体で70～80% （5営業日／週のうち、1、２営業日出社の頻度)
■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウド環境（AWSメイン）の設計・構築・運用実務経験（3年以上）
※自身で手を動かして実装ができるテクニカルスキルを重視します。
・ITプロジェクトにおけるPL経験、またはWBSを用いた工程管理・進捗管理の実務経験

【尚可】
・能動的なアクションと、社内外との円滑な合意形成ができるコミュニケーション能力
・AWS等の最新技術に対し、自律的に学習・キャッチアップを継続していること
・プロジェクトリーダー経験（3案件以上、または5名程度のチームリード経験）
・オンプレミスからクラウドへのリフト案件、またはクラウドネイティブ化の推進経験

勤務地

愛知県名古屋市中区錦2-17-21

勤務時間

8：30～17：00〈フレックスタイム制あり〉コアタイム：10：00～15：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅補助費／子育て・介護手当／通勤費／退職手当／NTT企業年金基金／財形貯蓄制度／持株会／永年勤続表彰制度／健康診断／妊娠中の女性社員の通勤緩和／持家取得支援制度

休日・休暇

【年間休日123日】／週休2日制／国民の休日／年末年始休日／年次有給休暇 ／夏期休暇（5日）／ライフプラン休暇／特別休暇／病気休暇