募集要項

募集職種

新人育成担当

仕事内容

【職務概要】
中途で入社する新入社員向けのオンボーディング施策の企画から実行
を担っていただきます。
└入社時研修、架電・商談ロープレ、日々の業務フォローなど

【職務詳細】
■新人研修（OFF-JT）の企画・運営
└営業活動に必要な基本スキルの研修設計・実施
※商材知識、トークスクリプト、顧客アプローチ方法、CRM操作など

■OJTによる実務指導
└配属先での架電業務・商談活動のサポート
※トーク練習・ロープレ、商談同行、フィードバック

■育成進捗管理・改善
└3か月間の育成計画の進捗管理、KPIの把握、課題抽出
└プログラムの改善提案・標準化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■営業職の新人向け教育やOJTリーダー経験のある方
■早期に成果を出すための計画立案・実行力がある方
■新規開拓を中心とした法人営業経験（架電・商談）のある方

【尚可】
■CRMやSFAなど営業ツールの運用経験
■研修設計のご経験
■PDCAを回して教育プロセスを改善したご経験

勤務地

東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー（住友不動産三田ツインビル西館）15F

勤務時間

9：00~18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備／健康診断／役職手当／持株会制度／資格手当／通勤手当3万・月まで／結婚・出産祝制度／産休・育休制度／ご紹介採用御礼金／達成会の開催

休日・休暇

【年間休日131日】／土日祝休み／有給休暇（年間10日以上）／産休・育休／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／年末年始休暇／特別休暇／介護休暇