募集要項

募集職種

法務（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
法務メンバーとして以下の業務をお任せします。
└実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。

【職務詳細】
■法務業務全般推進とメンバーへの教育
■ガバナンス、内部統制強化のための企画立案、実施推進管理
■株主総会の準備・運営、取締役会等重要会議の事務局
■契約書審査、法令改正への対応、係争対応、
　コンプライアンス体制整備、社内規定作成など
　また、新事業の創出に伴い、戦略的法務に携わることも増えています。

【魅力】
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能！☆
様々な事業に横断的に関わる機会があり、新規事業関連の契約法務、ガバナンス体制の構築にも関与いただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■英語を用いた業務に抵抗がない方

また、下記いずれかの要件を満たす方
■法律の知識があり、法律を用いた業務経験がある方
■事業会社において法務領域（特に同社の法務機能）の実務経験を
　5年以上お持ちの方
■部下育成のご経験のある方

【尚可】
■上場企業における法務／CGの実務経験
■TOEIC470点以上
■ビジネスキャリア検定：企業法務2級

勤務地

東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー10F

勤務時間

標準労働時間：8：30～17：10（フレックスタイム制）
コアタイム　10：30～15：20

想定給与

■ご経験やスキル、現状の給与などを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン（年間63,400円分のポイント付与）／各種団体保険／従業員持ち株会／財形貯蓄制度／積立NISA制度／ホンダ車紹介制度／社員食堂、売上、旅行代理店、保険代理店／各種クラブ活動／レクリエーション行事、社内イベント多数／通勤手当（上限10万円まで※会社規定により算出）／退職金制度

休日・休暇

【年間休日120日】／完全週休2日制・営業カレンダーに準ずる／年間有給休暇10日～20日（試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与）※入社月により付与数異なります※有給取得率80％／GW／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇（慶弔等）、育児介護休業 など