募集要項

募集職種

【静岡】プロジェクトリーダー（PL）

仕事内容

【職務概要】
・顧客との要件調整、要件定義、仕様策定、受入条件の明確化
・プロジェクト計画作成、進捗／課題／リスク管理、関係者調整
・設計レビュー／コードレビューの設計・運用（観点整備、基準化、レビュー粒度設計、手戻り削減）
・チームの開発生産性改善（レビュー負荷の最適化、標準化、ナレッジ整備）

【職務詳細】
モビリティ領域における車両メンテナンス関連のWindowsアプリケーション（C#／.NET、WPF）の開発、および新規開発プロジェクトに参画いただきます。B2B向けに、エンド顧客と直接要件調整を行いながら開発を推進します。

【どんなことを担当してもらうか】
ウォーターフォール型開発におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの計画・推進・調整を担います。

【どのようなポジションなのか】
エンジニア約5名規模チームの中心として、顧客・社内関係者と連携し開発を前進させるリード相当のPLポジションです。実装や設計の勘所を押さえつつ、チームの生産性と品質を両立させるためのレビュー運用・開発プロセスを整備していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・要件定義からリリースまでの計画・進捗・課題管理を主導した経験が３年以上ある
・エンド顧客と直接コミュニケーションし、要件・仕様・受入条件の合意形成を行った経験
・C#／.NET + WPFにおいて、実装／設計の勘所を押さえ、開発判断・レビュー判断ができるレベルの経験

【尚可】
・小規模チームのリード／育成経験
・設計レビュー／コードレビューの観点整備・標準化など、レビュー精度を上げた実務経験
・性能、信頼性、データ整合性、保守性を意識した設計・改善経験
・車両データに関するモビリティ領域への理解

勤務地

静岡県浜松市南区青屋町601-10

勤務時間

8：30～17：30※フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当(最大10万円まで)■扶養手当(最大2万5000円まで) ■住宅手当(最大2万円まで)■役職手当■時間外手当 ■フルテレワークの相談可

休日・休暇

■完全週休2日制（土日）祝日(会社カレンダーによる)■GW■夏季■年末年始■他、慶弔休暇・半日有給休暇制度有■年間休日日数122日