募集要項

募集職種

【兵庫】新規企画営業

仕事内容

【職務概要】
同社が管理する分譲マンションの住人、ならびに既存の企業を対象に、
新規サービスの企画立案から営業・導入までを一貫して担っていただきます。
新規立ち上げ部署となりますので、新しいことへチャレンジしたい方を求めてます。
【職務詳細】
分譲マンション住人・法人企業のニーズ調査
新規サービスの企画・立案
法人企業・管理組合・住人様への提案営業
サービス導入後のフォロー、改善提案
関連部署や外部パートナーとの調整業務
※既存の枠にとらわれず、「売れるサービスを自らつくり、広げていく」ポジションです。

■顧客について：
既存のお客様を中心に担当していただきます。
紹介やグループ企業との連携によって、新規のお客様への提案も行います。
信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業の実務経験をお持ちの方（個人・法人・業界不問）

【尚可】
・新規事業・新規サービスの立ち上げ経験
・不動産・マンション管理・建築・設備関連業界での経験
・企画提案型の営業経験
・無形商材の営業経験

【モデル年収】
40代前半　年収750万
30代後半　年収620万
30代前半　年収580万
20代後半　年収490万
いずれも未経験からの転職者です。
※各種手当を含めた額です。

勤務地

兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10

勤務時間

9時00分～17時30分
※1ヶ月変形労働時間制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給、各線三ノ宮駅から会社専用送迎バスあり)、別途勤続手当支給（勤続2年以降：月3,000円～）、退職金制度（勤続3年以上が対象）、インセンティブ制度あり、再雇用制度、クーポン制度あり、社内サークル活動あり（球技・マラソン等）

休日・休暇

【年間休日117日～】（休日は月間9日のシフト制 ※土日祝休み可）、年間有給休暇10日以上、年末年始休暇4日、計画年休4日、特別休暇2日～5日（初年度のみ）産前・産後休業、育児・介護休業、看護・介護休暇