募集要項

募集職種

一般職リーダー候補（マネジメント・組織管理・人事採用）

仕事内容

【職務概要】
フロントスタッフやミドルスタッフが行う製造・不動産・建設業界のクライアント先への提案業務を行う組織において、事務的な定型業務を担う一般職チームの組織運営マネジメント（5～8名程度のマネジメント）を行っていただくチームリーダーを募集します。

既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。
単なる定型業務にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。
「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。

【職務詳細】
・一般職メンバーの組織マネジメント（採用・人事評価）
※一般職メンバーの業務は以下の定型業務を中心としております。
　提案資料の作成、来客対応、電話応対、他営業支援業務、コーポレート業務

【本ポジションの魅力】
・「高成長×事業の多角化」に向けたスピード感早い経営戦略に関われる
・経営層と近い距離で業務を推進できる
・少数精鋭の企業の為、ビジネスのアーリーステージを経験できる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下いずれかの経験
・事業会社での事務系職種での実務経験（3年以上）
・大卒資格以上（GMARCH相当以上）

【尚可】
・リーダー経験（3名程度以上）

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー22階

勤務時間

10時00分～18時30分（実労働時間：7時間30分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休暇制度、資格取得補助制度、健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇