募集要項

募集職種

管理部門マネージャー候補（若手～ミドル）

仕事内容

【職務概要】
事業拡大に伴う管理基盤強化のため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・財務・労務・総務・法務）のマネジメントおよび体制構築を推進いただきます。

【職務詳細】
・バックオフィス部門（経理、財務、労務・総務、法務）のプレイングマネジメント
・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング
・全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化、運用改善
・ガバナンス構築、社内ルールの策定および浸透推進
・IR体制の整備、取締役会・株主総会の運営
・月次、年次決算のレビュー（税理士連携含む）
・月次予実管理、キャッシュフロー管理
・経営指標の整理、分析、予算編成、事業計画策定
・事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証の推進

【使用ツール】
・会計：マネーフォワードクラウド会計Plus
・経費／請求書：バクラクシリーズ
・電子契約：クラウドサイン
・営業管理：HubSpot
・コミュニケーション：Slack
・PC：Mac

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での管理部門における実務経験5年以上（全領域網羅は不問）
・日商簿記2級以上の資格保有

【尚可】
・バックオフィス領域でのマネジメント経験

■組織構成
・事業部長(男性)+正社員4名(女性）+派遣3名(女性)

勤務地

東京都世田谷区北沢2丁目5～2 下北沢ビッグベンビル B1F

勤務時間

フレックスタイム制（8：00～22：00の間で実働8時間）
※コアタイム 11：00～16：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（上限月3万円）、PC（Mac）・社用携帯貸与、資格手当（宅建有資格者）、リファラル採用手当、オフィスおかん、シャッフルランチ制度（月1000円補助）、チーム懇親補助（4月・10月に1人5000円補助）

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇