募集要項

募集職種

【北海道】民泊施設の運営管理（富良野）

仕事内容

【職務概要】
道内全域で運営中の民泊施設の管理運営を行うスタッフを募集します。

【職務詳細】
・各施設の運営管理
・リスティング作成・更新
・民泊施設のインテリアなどのコンセプト提案及び見積もり作成
・民泊施設のセッティング手配
・民泊施設の許認可取得手配
・お部屋の各種工事の進捗確認
・施設の口コミチェック
・施設の清掃チェック
・清掃の補助
・ゲスト対応オペレーターの取次・指示など
※まずはエリアマネージャーの指導のもとで、運営について学んでいただきます！

☆担当物件：富良野エリア／一人当たり60施設（富良野エリア全員で全物件を管理）
☆緊急対応：夜間・早朝の対応は繁忙期で月1回ある程度
☆社用車貸与あり

現在は230物件を運営しており、富良野エリアは今後も拡大していく予定です！会社としては、道内の他のエリアの立ち上げや他都道府県にも展開を考えています。

雇用形態

契約社員

応募資格

★★★未経験歓迎★★★

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・富良野エリアに居住、もしくは転居が可能な方

＜札幌本社研修＞
1日かけて座学を行います。普段顔を合わせることのないバックオフィスメンバーとも顔合わせもかねて実施。
現場配属後に多少放置されるようなことがあっても、研修内容を振り返れば「こう動けばいいんだ」と納得できるいわば「バイブル」となるような内容を目指しています！
※研修自体は日帰りで行い、交通費は会社が全額負担します。　
宿泊を希望する場合は、同社が運営管理する民泊物件に社員価格で宿泊することも可能です。

勤務地

北海道富良野市栄町4-17
※直行直帰の場合もあります

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）
標準労働時間：1ヶ月あたり176時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社用車貸与（プライベート利用OK）／車両借り上げ手当／服装自由／雇用保険／交通費支給／雇用保険／厚生年金／寮・社宅・住宅手当／労災保険／資格取得支援手当／健康保険／社用車貸与

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制、有給休暇