募集要項

募集職種

【リモート】クラウドインフラエンジニア（運用設計）

仕事内容

【職務概要】
多様な業界（業務系・制御系問わず）のシステムに対し
オンプレミス及びマルチクラウド（AWS／GCP／Azure）を用いた
最適な運用基盤の設計・構築・保守をお任せします。
単なるオペレーションではなく、システム運用の本質を理解し
将来的なAIOps／MLOpsの導入・推進までを視野に入れた
高度な運用エンジニアリングを担っていただきます。

【職務詳細】
・オンプレミスおよびクラウド環境（AWS、GCP、Azure）における運用設計
・システム運用基盤の構築および既存環境の保守・運用
・案件や作業内容に応じた最適なクラウドプラットフォームの選定とアサイン対応
・運用自動化の検討および実装
（将来的／スキルに応じて）AIOps／MLOpsを活用した運用効率化の推進

■魅力ポイント
・同社は役職者数に制限がなく、本人の能力に応じて昇格ができます。
・現状は常駐案件が8割、受託案件（在宅や自社内での開発）が2割程度で、
　今後会社として更に受託案件の割合を増やしていく方針を立てています。
・北海道支店の在籍人数だけで200名程度とかなり大きな組織で、
　幅広いクライアントとの取引があるため案件数も豊富です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・本番環境におけるシステム運用実務経験
・オンプレミス環境での長期間の運用経験
・業務系または制御系など、多種多様なシステム運用への深い理解
未経験のクラウドサービスやツールに対する高いキャッチアップ能力

【尚可】
・AIOps／MLOpsに関する実務経験または深い知見
・マルチクラウド（GCP、Azure）の利用・設計経験
・インフラ構成管理ツール（Terraform、Ansible等）の利用経験
・運用プロセスの改善提案・コンサルティング経験
・AWS Certified Solutions Architect‐Professional相当の知識

勤務地

北海道札幌市中央区北二条西3-1-12 敷島ビル7階

勤務時間

9時00分～18時00分　※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

役職手当／子ども手当（1人につき5000円）／勤続手当／退職金制度（勤続3年以上）／持株会・持株奨励金制度／ストックオプション制度／社内表彰制度／関東ITソフトウェア健康保険組合加入／健康保険組合保養所／企業年金基金／出張手当／衛生委員会設置／産業医相談 等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／GW／特別休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇