募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務スタッフ

仕事内容

【職務概要】
入社当初は労務業務からスタートし、将来的には希望や適性に応じて採用や
制度設計など、人事業務全般へ幅を広げられる環境です。
業務改善の提案も歓迎されており、主体的に働きやすい職場づくりに関わっていける風土があります。

【職務詳細】
◆労務
・従業員管理（入退社管理、勤怠管理、給与計算や社会保険等の手続き）
・勤怠・人事・給与システム改修
・労務問題への対応（社会保険労務士事務所との連携や相談）
・福利厚生に関する改善の立案、実行
・法改正対応
・新しい働き方等の検討
◆その他管理部門業務の一例
・経理情報の連携
・企業内の部署間連携の橋渡し業務

▼仕事を通じて得られるもの
急激な成長を続ける組織を下支えし、日々、経営と距離が近い環境であるため、
自ずと経営視点が身に付きます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理部門において労務経験1年以上
・Excelの基礎スキル（vlookup等）
・細かい作業を正確かつ、スピーディーに進められるスキル

【尚可】
・労務担当として必要な法律の知識をお持ちの方
（労働基準法、労働安全衛生法のベースラインの理解）
・給与情報取扱者として、情報及び情報セキュリティ管理の
　最低限の管理能力がある方
・衛生管理者（1種及び2種）

勤務地

東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階

勤務時間

10時～19時

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、定期健康診断、交通費支給、慶弔休暇、慶弔見舞金、TJK加入、入院保険など団体保険あり、有給休暇付与、ウォーターサーバー、フリースナック、コミュニケーション促進、インセンティブ制度、リファラル制度、MVP制度、自転車通勤可、服装自由

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝）★年間休日120日以上★、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇（入社日に特別休暇3日分を付与）