募集要項

募集職種

【福岡】採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の採用担当としての業務をお任せします。
※希望や適性に応じて、ゆくゆくは人財育成や人事企画にも関わっていけるキャリアを想定しています！

【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・エンジニア職採用戦略の立案および計画の策定、実行、効果検証
・組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施
・採用エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉
・求人票の作成・管理
・ダイレクトリクルーティング、カジュアル面談
・書類選考・面接・進捗管理
・選考プロセスの改善　など
※採用イベント参加や他拠点との連携に応じて出張をお願いする場合があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニア職の新卒、中途採用に関する実務経験3年以上
・採用における施策立案～実行までのご経験をお持ちの方
　※語学スキルは不問

【尚可】
・質にこだわった採用経験
・デザイナー、プランナー等のクリエイター職の採用経験がある方
・IT企業やベンチャー企業等、スピード感のある組織での業務経験

勤務地

福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
※1日の標準労働時間は8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、企業型確定拠出年金制度、人間ドック、社内マッサージ、5年完走休暇（勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可能）、育児フリータイム、幼児園の学費支援

休日・休暇

年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇