募集要項

募集職種

【愛知】人事企画（働き方デザイン・人事施策立案）

仕事内容

【職務概要】
本社人事の企画担当として、人材の成果と生産性を向上する「働き方」の企画から実行までを担当します。また、能力・適性に応じて「エンゲージメント」や「人材マネジメント」に関する企画や情報分析も担います。

【職務詳細】
・多様な人材が安心・安全に働き、高い成果をあげるための「働き方」のデザイン策定
・政策の立案（規則・規程の改定 他）
・職場への周知、浸透活動
・効果測定と改善
・（適性に応じ）エンゲージメント、人材マネジメントに関する企画およびデータ分析

【同社のミッション】
自動車業界の変革期において、事業ポートフォリオの最適化を支える経営基盤の改革を推進しています。人的資本経営を根幹に据え、「一人ひとりがポテンシャルを最大限発揮する」組織づくりを目指しています。

【その他・魅力】
人事担当役員や人事部長との距離が近く、直接提案を行う機会があります。経営の方向性を深く理解しながら、全社規模の人事施策に携われるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・1,000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験があること
・労働法、労働判例、労務管理の知識を有し、それを活用した実務経験があること（事象分析からの課題発見や対策立案など）

【尚可】
・製造業における人事、労務部門での実務経験
・働き方に関する企画提案、規則、規程類の制定経験
・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを用いたデータ分析経験
・TOEIC 700点以上
・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリアコンサルタント等の資格保持
・組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験

勤務地

愛知県名古屋市東区東桜一丁目１番１号アーバンネット名古屋ネクスタビル

勤務時間

所定労働時間　7時間45分
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（配偶者7800円、子一人につき9800円）、財形貯蓄、持家融資、持株会、転勤者用社宅、独身寮、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブほか

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度17日、半日休暇・記念日休暇・疾病休暇制度あり)