募集要項

募集職種

【愛知】人事労務（給与計算・システム運用改善）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事・給与・勤怠に関わる実務全般を担当しながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するためのシステム更新や導入検討などの企画業務を担います。

【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務遂行
・各種業務システムの運用改善
・社員満足度向上のための企画・計画の推進
・法制度変更に伴うシステムのバージョンアップ対応
・人事給与制度の整備に伴うシステム運用変更支援

【ミッション】
全従業員に関わる重要な業務において、的確かつ迅速な対応が求められます。既存のやり方に固執せず、常に最新の情報を収集し、合理的・効率的な業務遂行のための変化に柔軟に対応することが期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業での総務、人事、労務経験（給与・税・社会保険関連業務のいずれかの経験は必須）
・大量のデータをExcelで扱えること

【尚可】
・システム構築および更新の業務経験や知見
・社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの資格
・労務系システム（SuperStream、COMPANY等）の使用経験
・企業での労務経験3年以上

勤務地

愛知県名古屋市中川区福住町2-26

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年／20年／30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度　他

休日・休暇

指定土曜日、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、メモリアル休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他）≪年間休日121日≫※会社カレンダーによる