募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事採用担当（戦略リクルーター／HRBP候補）

仕事内容

【職務概要】
中途採用を中心に、ビジネス・クリエイティブ・エンジニアまで、多様な職種の採用戦略立案から実行までを幅広く担当します。

【職務詳細】
・戦略的採用プランニング：経営層や事業責任者との要件定義、事業課題からの逆算による提案
・母集団形成：約30社のエージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの高度化
・候補者体験（CX）の設計：候補者の意向を高める体験設計、採用データ分析による課題特定と改善
・AI・Techを活用したオペレーション構築：AI・ツールを駆使した採用事務工数の自動化・効率化
・入社後定着・組織開発：オンボーディングプロセスの設計、現場マネジメント層への連携

【本ポジションの魅力】
・AI活用の実務経験：n8nやGAS、生成AIを用いた業務設計など、先進的なスキルを実務で習得可能です。
・HRBPへのキャリアパス：少人数のチームで人事企画（制度・評価）に近い距離で業務を行うため、将来的にHRBPに必要な視座を養えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における中途採用実務経験（目安2年以上）
・自ら動いて母集団形成から決定まで導いた経験（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓など）
・経営層や事業部マネージャーと連携しながら業務を進めた経験
・論理的思考能力と数値に基づきPDCAを回せる方

【尚可】
・IT／Web業界やベンチャー企業での採用実務経験
・ビジネス職（営業・企画・Webディレクター等）や開発職（エンジニア・デザイナー等）の採用経験
・面接・面談における見極めや意向上げの実務経験
・人事以外の職務経験（営業、接客、クライアントワーク等）

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-7-8　恵比寿サウスワン3階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間

想定給与

■スキル・経験を考慮して決定（半期年俸制）

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限月4万円）、在宅勤務手当（月額5千円）、次世代研修、人材開発会議、書籍購入支援（年上限3万円）、外部研修・資格支援、全社総会、ウェルカムランチ、部門懇親会、社内サークル制度、育児時短制度（小学校卒業まで）、転勤サポート手当

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1時間単位の取得可）、ウェルカム休暇（入社時に5日付与）