募集要項

募集職種

法務・総務（即戦力クラス）

仕事内容

グループ会社の法務領域を中心にお任せしつつ、総務業務も担当いただきます。

■契約書関連業務、行政対応、拠点・契約関連業務（以下、法務）
契約書レビュー、条項チェック、締結プロセス管理、契約書の製本、ファイリング、
届出書類の作成、提出、官公庁とのやり取り、事務所契約の締結・更新、契約に関する調整・交渉、拠点統廃合に伴う各種調整、原状回復工事の内容確認、減額交渉、各種契約書の内容確認（顧問弁護士等と連携）

■労災・通勤労災対応
労災、通勤災害発生時の一次対応・社内調整、労働基準監督署への申請書類作成・提出、関係部署との連携、再発防止に向けた対応整理・社内共有

■訴訟対応の補助、コーポレート・コンプライアンス業務
弁護士との連携、裁判所対応、資料準備、社内規程の整備・改定

■支払い申請・管理業務（以下、総務）
駐車場、複合機、料金後納郵便等の支払い申請取りまとめ、民事法務協会、リスクアイズ等の外部団体・サービス支払い対応、商標関連対応、弁理士窓口対応

■社内管理・庶務業務、全社対応・社内運営
社有車・駐車場管理、ガソリンカード、ETCカード管理、差押え対応の事務手続き、会議運営、社内イベント対応、労務問題に関する実務対応（労務専門担当と協力）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記、いずれも満たす方
・法務経験（3年以上）
・総務経験（2年以上）

【尚可】
・法学部出身の方

勤務地

東京支社分室：東京都新宿区新宿1-19-8 サンモール第7ビル3F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円）、健康診断、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度（DC）、関東ITソフトウェア健康保険組合　※各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得な旅行パックをご利用いただけます。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、年末年始（12／29～１／3）、夏季休暇、育児・介護休業（男性の取得実績あり）