募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事企画（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
SOMPOグループの一員として、既存の実務チームをリードしながら、人事制度の企画・運用、組織開発を牽引していただきます。

【職務詳細】
・各種制度（評価制度、等級制度、賃金制度）の立案・構築・運用改善
・既存の実務メンバー（給与計算・社会保険担当）の業務管理および育成
・経営陣や各部門長との連携による、組織課題の抽出と対策の実行
・各部門との作業、進捗内容に関する調整
・チームの進捗取り纏めおよび経営層への報告
・チームリソースに基づいたスケジュール作成、リカバリプランの策定・実施

【ミッション】
現在は給与計算や社会保険などの労務実務は安定的に運用されていますが、今後は「社員がより活躍できる人事制度の策定」や「強い人事組織づくり」が急務となっています。より上流の戦略業務に注力し、組織強化を図っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マネジメント経験（チーム規模不問）
・従業員300人以上の企業での、給与計算・社会保険の実務経験5年以上

【尚可】
・衛生管理者の資格を保有している

勤務地

東京都港区西新橋2-3-1　マークライト虎ノ門5F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当（3万円～4.5万円）、資格取得支援制度（褒賞金あり）、資格手当（ベンダー資格は一時金支給／受験料負担など、その他社内規定により支給）、在宅勤務手当、介護休業制度　等

休日・休暇

【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（2日）、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇