募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（採用担当）

仕事内容

【職務概要】
経営陣直下のポジションとして、採用活動全般の戦略立案から実務、仕組み化を統括します。多様な職種の採用スキームをゼロから構築し、組織文化の醸成を担う重要な役割です。

【職務詳細】
・採用戦略の立案・実行：各部門（運営、営業、バックオフィス等）の採用要件定義およびターゲットに合わせたチャネル選定（求人媒体、エージェント、スカウト等）
・採用広報・ブランディング：同社で働く魅力の言語化と発信（note、SNS、インタビュー記事作成）、採用サイトのディレクション
・プロセスの効率化・DX推進：AIツールを活用した求人原稿作成・スカウトの自動化、ATS（採用管理システム）の導入・運用による選考フローの最適化
・パートナーマネジメント：外部パートナー（エージェント）との強固なリレーション構築と成果管理
・オンボーディング・評価制度への関与：入社後の活躍までを見据えた定着支援策の企画

【ミッション】
最小の工数で最大の効果を生む「採用マシン」を設計し、同社の成長を支える多様な人材（支配人、不動産、エンジニア等）を確保することがミッションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での採用実務経験、または人材業界での営業・コンサルティング経験（3年以上）
・論理的な思考力がある方
・高いコミュニケーション能力を有する方

【尚可】
・スタートアップ、ベンチャー企業での採用経験
・ダイレクトソーシング（スカウト）での高い実績
・マネジメント経験（チームリーダー等）

勤務地

東京都品川区北品川3-6-9 Ubiz品川5階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給あり、服装自由、社内経営合宿（年1回・希望者参加可）、
宿泊支援制度（自社物件宿泊費用サポート）

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇