募集要項

募集職種

【熊本】人事労務スタッフ

仕事内容

【職務概要】
グループ各社の成長を支えるコーポレート部門にて、給与計算や各種手続き等の労務管理を中心に、正確かつ円滑なバックオフィス業務をお任せします。

【職務詳細】
■労務管理　　　：勤怠データのチェック、給与計算、年末調整など
■入退社手続き　：社会保険の手続き、書類の作成、入社案内など
■福利厚生の運用：既存制度の管理・運用
■職場環境の改善：健康診断の実施管理、ストレスチェック等の衛生管理など

【入社時のミッション】
■実務の安定化
入社後まずは、既存のフローを正確に回すことからスタート。
従業員数が増加する中で、ミスが起きない「仕組み化」を推進します。

■誰が担当しても、同じように仕事が進む状態を作る
クラウド型労務ソフトの活用やマニュアルの整備を通じて、強固なバックオフィス体制を共に創りましょう。
その過程で「この工程は自動化できるのでは？」という視点を持ち、誠実な労務管理をよりスムーズにする改善案はどんどんご相談ください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算の実務経験（通算2年以上、または50名以上の規模を完結させた経験）
・Excel（基本関数）、Word（文書作成）の操作スキル

【尚可】
・freee人事労務、freee勤怠のシステム使用経験
・Google Workspaceの使用経験
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・健康経営に携わった経験

勤務地

熊本県熊本市南区流通団地1-44-2

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、研修制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、副業可（同社規定による）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後付与／半日単位・時間単位での取得も可能）、弔事休暇、裁判員等のための休暇、子の看護等休暇、介護休暇、災害時休暇、養育両立支援休暇