募集要項

募集職種

管理部長／CFO候補

仕事内容

【職務概要】
管理部門（人事、法務、情シス、総務）の責任者として、経営基盤の構築・強化を担っていただきます。経営陣の右腕として、全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支える重要なポジションです。

【職務詳細】
・経営戦略と連動した管理部門（人事／法務／情シス／総務）の統括
・人事領域：採用戦略、評価制度、労務管理、人材開発の企画・実行
・法務領域：契約書管理、法務相談、リスク管理体制の整備
・情シス領域：社内IT環境の整備、セキュリティ対策、システム選定
・総務領域：オフィス管理、社内イベント、社内規程整備など
・社内横断プロジェクトの企画推進（内部統制、情報セキュリティ、働き方改革等）

【本ポジションの魅力】
・経営と直結したポジションで、コーポレート全体を統括できる実践機会があります。
・組織のフェーズに深く関わり、裁量と責任を持って取り組める環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における管理部門（人事・法務・情シス・総務いずれか）の実務経験（3年以上）
・複数領域をまたいだ横断的なマネジメント、または管理部門の立ち上げ・整備経験
・経営層・関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力および調整力

【尚可】
・ベンチャー／スタートアップでの管理部門経験または部門責任者経験
・IPO準備や内部統制構築、労務リスクマネジメントの経験
・クラウドツールやSaaSの選定・導入・運用経験
・法務／情報セキュリティなどにおける基礎的な知識

勤務地

東京都港区赤坂3丁目17-1 いちご赤坂Village4F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

※ご経験・スキルに応じて決定します※管理監督者

待遇・福利厚生

交通費支給（上限30,000円／月）、自社プロダクト利用補助、勉強会、書籍購入補助制度、社員旅行／懇親会補助制度、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

休日・休暇

【年間休日120日】土日祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇