募集要項

募集職種

【広島】管理部長候補（財務・管理部門統括)

仕事内容

【職務概要】
管理部長候補として、入社直後は財務の管掌からスタートし、将来的には管理部門全体の統括をお任せします。既存の商社事業に加え、拡大する設備工事事業を支える強固なバックオフィス体制を構築することがミッションです。

【職務詳細】
・財務基盤の把握とキャッシュフロー管理：大型案件に伴う資金サイクルの把握、金融機関との折衝、資金調達実務の主導。
・原価管理・管理会計体制の構築：工事案件ごとの精緻な原価管理フロー構築、プロジェクト単位の収益性の可視化。
・管理部全体のマネジメント：財務・経理、総務・人事・法務を含めた組織の統括、規程整備。
・中期経営計画の策定とガバナンス強化：内部統制の強化、DX推進による業務効率化。

【ミッション】
同社は年間売上100億円の実現を目標に掲げています。管理部門から経営を支える立場として、ご自身の知識を活かした積極的な提言が期待されます。

【職種：その他（管理部門）】
・管理層として、バックオフィス全域を「経営のエンジン」へと昇華させることが求められるハイレイヤーポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での財務、経理の実務経験（10年以上）
・マネジメント経験
・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務経験

【尚可】
・建設、工事業界等でのプロジェクト単位の原価管理経験
・経営企画、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験
・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格
・上場企業、または売上規模100億円超の企業での就業経験

勤務地

広島県広島市中区舟入南1-12-1

勤務時間

事業場外みなし労働時間制：実働7時間45分
標準的な勤務時間帯：8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円）、家族手当、役職手当、住宅手当、資格手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産休・育児・介護休暇