募集要項

募集職種

経理／財務／管理会計

仕事内容

【職務概要】
本事業の管理部門責任者の下で、当該事業の推進に必要な管理体制の構築を全面的に推進いただきます。事業立ち上げ後には、構築した管理体制の運用責任者をお任せすることを想定しております。

【職務詳細】
■資金管理体制の構築・運用
・公営競技・スポーツ投票事業における、投票券の販売・払戻金及び返還金の交付等の業務を、円滑に遂行するための資金管理体制の構築・整備を進めていただきます。
・日次の資金繰りの管理や、外部の決済代行事業者等との折衝・調整、ユーザーからの入金管理、返戻金の滞りの無い支払等、事業者に求められる各種の課題を整理し、必要な資金管理体制を管理部門責任者と共に構築していただきます。
■会計報告体制の構築・運用
・本事業の会計報告体制の構築・整備を進めていただきます。
・同グループでは、持株会社経理部に、経理関連業務の一部を各傘下の事業会社から委託し、役割分担を前提とした運用体制を採用しております。持株会社の経理部と連携し、必要な会計報告体制を構築していただきます。
■その他領域（人事・労務・総務など）に関する管理体制の構築・運用
・人事・労務・総務業務についても、持株会社に一部業務を委託する体制となっています。
・持株会社との連携の上、必要な管理体制の整備と、運用責任者を担っていただく事を想定しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・財務会計・管理会計・業績管理に対する基礎的な理解があること
・資金管理（キャッシュマネジメント）に対する基礎的な経験があること
・人事・労務管理に関する基礎的な理解があること
・関係部署・外部関係者との調整・折衝を主体的に行った経験

【尚可】
・業務システムと会計・管理システムの連携を企画・構想・実現した経験
・リテール向け事業における、決済・資金管理関連の経験
・マネジメント、チームリーダー、PJリーダー等の経験

勤務地

東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断／人間ドック、社内スポーツ活動補助　等

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7月～10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇