募集要項

募集職種

採用企画・データ管理

仕事内容

【職務概要】
同社およびグループ会社の採用活動において、SNSや求人媒体を「戦略資産」へと昇華させるための企画・運用、およびデータに基づく採用プロセスの改善業務を担当します。

【職務詳細】
■採用チャネルの戦略運用
・LinkedIn、Wantedlyなどの企業ページのブランディング・改善、ターゲットに刺さるコンテンツの企画・編集、モニタリングと投稿設計のアップデート。
■採用企画・プロセスの改善
・職種ごとの採用メッセージ・スカウト文面の設計、社員インタビュー等を通じた魅力の言語化、採用フローの歩留まり改善施策の実行。
■データ管理・分析
・KPIダッシュボードの作成・運用（流入～内定～承諾までの可視化）、ATSを用いたデータ整備、数値に基づく施策の提案。

【ミッション】
単なる媒体運用に留まらず、各チャネルを自社の資産として確立し、持続的な母集団形成を実現すること、またデータドリブンな改善を通じて候補者体験（CX）を最大化することが期待されます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用業務、または採用企画、採用アシスタント等の経験（目安2～3年以上）
・LinkedIn、Wantedly 等の運用、または何らかのSNS・コンテンツ運用経験
・数値に基づきPDCAを回した経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー41階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（5万円上限）、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度、iPhone・PC貸与、オフィスカジュアル・ネイルOK

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給（10日～20日）、慶弔、特別休暇（入社半年間3日）