募集要項

募集職種

【大阪：リモート】クリエイティブプランナー

仕事内容

【職務概要】
同社にて、デジタルマーケティング支援のクリエイティブ領域におけるコミュニケーションプランニング業務を担当します。

【職務詳細】
デジタル広告に必要不可欠なクリエイティブの企画、提案、制作ディレクションを行います。クライアントのマーケティング課題解決のために、最適なクリエイティブ戦略を立案しPDCAサイクルを実行します。制作専門部隊が存在しているため、実制作経験が無くても、ディレクションができれば問題ありません。

・顧客企業のマーケティング課題に対し、様々なコミュニケーション手法を駆使したクリエイティブ戦略の提案
・PDCAサイクル実行に伴う、クリエイティブ領域（コピー／バナー／動画／LP制作等）の全体ディレクション
・全体フロントを担う営業や運用コンサルタントとチームを組み、クリエイティブ領域の責任者としてクライアントと直接連携

【ミッション】
コピーやバナーデザイン、LPといった多岐にわたるコミュニケーション手段に関する知識とトレンドを掴む広い視野を活かし、顧客の事業拡大に直接的に寄与することが求められます。
※ご活躍によってはメンバーマネジメントを担当する機会もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験を2年以上お持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方
・デジタル広告に関する実務経験
・広告クリエイティブ全般のディレクション経験

【尚可】
・顧客との直接的な折衝経験（広告効果報告、クリエイティブ戦略方針の提案）
・人材育成、組織のリーダー・マネジメントの実務経験

勤務地

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、交通費支給（上限あり）、出産・育児支援制度、時短勤務制度、従業員持株会、社内表彰制度、リゾート施設・フィットネスクラブ・育児介護サービス利用、BLP（将来の経営者人材育成プログラム）、自己啓発支援制度、社内ビジネスコンテスト

休日・休暇

【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（10日間）、有給休暇（入社半年経過時点13日、最高20日）