募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の未来を担う新卒候補者の母集団形成から、選考体験の設計、内定後のフォローまでを一貫して担当します。

単なる「作業」としての採用ではなく、自社のビジョンを言語化し、学生のキャリア観に深く入り込むことで、数年後の同社を支えるコアメンバーを定義・獲得していくポジションです。

【職務詳細】
・ターゲット層に刺さる採用ブランディングの企画立案（イベント、SNS発信、記事制作）
・主要大学やダイレクトリクルーティングツールを活用した母集団形成
・会社説明会・座談会・ワークショップ等のコンテンツ企画および登壇
・選考フローの管理・改善（面接官のトレーニング、評価基準の統一）
・内定者フォローおよび入社前研修の企画・運営を通じたエンゲージメント向上
・採用データ（エントリー率・通過率・承諾率）の分析に基づいた戦略のアップデート　など

【同社で得られる経験】
・急成長フェーズにある企業の「組織文化」そのものを作っていく手応え
・経営陣と密に連携し、経営戦略に直結した採用戦略を立案・実行できる環境
・広報・マーケティング視点を掛け合わせた「攻めの人事」としてのキャリア

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での新卒採用経験（2年以上）、または人材紹介・求人広告等の営業経験
・複数のタスクを同時並行で進行できるプロジェクト管理能力

【尚可】
・SNSを活用した採用広報の経験
・インターンシップ及び新入社員研修の企画・運営経験
・学生団体や大学とのリレーション構築経験

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 19階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
標準労働時間：1日8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限：3万円／月）、社用PC（MacBook）支給

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇