募集要項

募集職種

人事総務部長

仕事内容

【職務概要】
急成長フェーズにある同社において、人事・総務領域を統括する責任者として、経営と現場をつなぎながら組織基盤の構築・強化を担っていただきます。IPOを見据え、執行役員 CHOと連携しながら「攻め」と「守り」の両面から体制設計・推進を行うポジションです。

【職務詳細】
■人事領域
・中長期の事業計画を踏まえた人事・組織戦略の立案
・中途採用を中心とした採用戦略の策定・実行（計画策定、KPI設計、進捗管理）
・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・重要ポジションの面接・クロージング
・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善
・人材育成方針の策定、研修・教育制度の設計と定着
・組織開発・エンゲージメント向上施策の企画・実行

■総務領域
・労務管理体制の整備・高度化（勤怠、給与、社会保険、規程整備・改定）
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制の構築・運用
・株主総会・取締役会等の運営実務（招集手続き、資料作成、会社法対応）
・BCP（事業継続計画）の策定・見直し・運用
・オフィスファシリティの企画・整備・運用、増床・移転のプロジェクト管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事・総務領域での実務経験（5年以上）
・採用・評価・育成・制度設計など、人事機能全般への理解
・オフィス管理、契約書管理、社内規程整備などの総務業務への理解
・社内環境整備や業務効率化を部門横断で推進した経験
・経営層と近い距離で業務を推進した経験
・組織マネジメント経験（課長以上、または部門責任者経験）

【尚可】
・急成長・ベンチャー企業での人事責任者経験
・IPO準備フェーズでの人事・総務経験

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー17F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、社内イベント（懇親会、社員総会、表彰式 等）、オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会、オフィス内ウォーターサーバー／コーヒーマシン／最新マッサージチェアあり、時差出勤

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11～20日)、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、アニバーサリー休暇※年間休日125日