募集要項

募集職種

【東京：リモート】研修制度の企画・運営

仕事内容

【職務概要】
ITインフラに関する幅広い業務を行っている部署にて、研修制度の企画・運営・改善業務をお任せします。
サーバ・クラウドエンジニア・ネットワークエンジニア・営業がメインで在籍している事業部となり、売り上げ好調のためさらなる人材育成を目指して、事業部専任の教育担当を募集します。

ご自身で教育を行うのではなく、どうしたらよりよい人材育成が可能なのかを考え、企画・運営・改善につなげていただきます。

【職務詳細】
・既存のIT技術研修 利用推進や運営
・新規のIT技術研修導入や企画
・既存社員のスキルの可視化
・新たな教育人事制度の企画

【配属部署】
現在30代～40代の３名のメンバーが在籍してグループへの配属予定となります。
ご入社後は、研修制度の企画・運営のメイン担当として業務を行っていただきます。
事業本部直下の部署となりますので、役員との距離も近く、積極的に提案や意見を上げやすい環境です。「人材」を大切にしている同社の人事育成業務をより良い方向に変えていきたい方・能動的に動いていきたい方へマッチする部署となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・企業における人材育成、研修企画・運営の実務経験
・人事（教育・育成領域）の実務経験

【尚可】
・施策の企画立案から実行・運用・改善までを主体的に担当したご経験
・IT業界のご経験

勤務地

東京都港区港南一丁目7番18号　A-PLACE品川東 本館4階

勤務時間

9：00～18：00　※フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）

想定給与

■役職手当：10,000円～を含む

待遇・福利厚生

退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金制度（401Ｋ）、交通費全額支給、結婚・出産祝い金、各種研修制度、資格報奨金制度、健康診断（年1回）、国内リゾート施設の優待利用、引越費用負担制度（同社規定あり）、野球観戦チケットプレゼント（抽選）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇