募集要項

募集職種

【広島】労務管理・事務担当（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
現場職員の勤怠状況の確認、シフト調整、各種書類の管理・整理・提出、電話問い合わせ対応など、事務的な側面から労務管理・現場管理を支える業務です。

【職務詳細】
■ 労務事務業務
・勤怠データの入力・チェック　・勤怠関連の申請書類の確認
・シフト管理・調整　　　　　　・制服・資材等の発注や在庫管理
・現場職員からの勤怠等に関する問い合わせ一次対応
・各種提出書類の回収・不備確認

■ 現場管理に関わるサポート業務
・現場職員との連絡調整
・提出物の進捗確認
・現場運営に必要な事務的サポート

■ 一般事務・庶務業務
・事務所の電話一次対応
・書類セットの準備、ファイリング、コピー
・郵便物の開封・仕分け・発送手配

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）


《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は70％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

勤務地

広島県広島市中区南千田東町3-4-3

勤務時間

8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、育児短時間勤務制度、特別有給休暇制度（結婚、病気、介護、ボランティアなど）、誕生日プレゼント、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度、スポーツクラブ法人割引、グループ会社が運営する宿泊施設・商業施設の社員割引

休日・休暇

【年間休日112日】週休2日制　※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、育児休暇　★2026年度には年間休日120日に引き上げ予定★