募集要項

募集職種

【大阪】採用

仕事内容

【職務概要】
　同社にて、中途採用を中心とした人事採用担当をお任せします。中途採用を軸に、
　派遣採用や新卒採用のサポート業務まで幅広く携わっていただきます。社内外との
　コミュニケーションが多く、企業の「顔」として活躍できるポジションです。

【職務詳細】
　・中途採用を中心とした採用業務全般
　　（派遣採用対応、新卒採用の補助業務を含む）
　・人材紹介会社、求人媒体担当者との折衝
　・応募者管理、選考進捗管理
　・面接日程の調整、採用部門との連携
　・内定者フォロー、入社手続き対応
　・説明会対応、採用サイトやメディア対応などの対外的な採用活動


　～～～同ポジションの魅力！◎～～～

　・採用業務を一気通貫で経験でき、実務力を高められる
　・社内外との接点が多く、コミュニケーション力を活かせる
　・採用広報やブランディングにも関われるため、「企業の顔」として活躍できる
　・成長フェーズの組織で、裁量を持って採用に携われる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・中途採用／新卒採用／派遣採用のいずれかのご経験（目安：2年以上）
　・人材紹介会社や求人媒体担当者との折衝経験
　・応募者管理、面接スケジュール調整の実務経験

【尚可】
　・採用広報、説明会運営のご経験
　・採用サイト、SNS、メディア対応に携わったご経験
　・対外的な発信や人前に出ることに抵抗がない方

勤務地

大阪府大阪市西区南堀江1-7-4　マルイト南堀江パロスビル

勤務時間

10：00～19：00　1ヶ月単位の変形労働時間制　
1ヶ月の総労働時間：所定労働日数×8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円）／社会保険完備／厚生年金基金／フィールド手当5000円（非管理職）／役職手当（管理職）／帰省手当・借上社宅制度（会社の命令により採用時の主たる勤務地から転勤の場合）時短勤務制度／出産育児支援制度／研修支援制度／社員割引購入制度／グループ持株会／eラーニング

休日・休暇

【年間休日120日】完全シフト制、月9～10日休み（人事課は基本土日祝休み ※公休を土日祝に割り当てる運用）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時に10日付与）