募集要項

募集職種

人事部 部長（人事・労務責任者）

仕事内容

【職務概要】
人事部の責任者として、人事・採用・労務業務を横断的に統括し、組織基盤の強化と事業成長を支えていただきます。

【職務詳細】
▼人事・採用業務
・中途採用における一次面接の実施、求人票の作成・改善・ブラッシュアップ
・スカウト業務の設計・運用、スカウト部隊（パート・アルバイト）の指示出し／進捗・品質管理
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・採用要件の整理、現場／経営陣とのすり合わせ、採用プロセス全体の設計・改善

▼人事企画・マネジメント
・人事部門の業務設計・運用改善、採用基準／評価観点の設計
・入社後オンボーディング体制の構築、組織拡大フェーズにおける人事体制の整備
・人事観点からの経営層への提言・意思決定支援

▼労務領域
・労務管理全般（勤怠管理、残業・有休管理 等）、社会保険・労働保険手続きの統括
・就業規則・社内規程の整備・改定、労務リスク管理・労務トラブル対応
・外部社労士との連携・窓口対応、労働関連法令への対応および社内周知

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用、人事制度、労務の実務経験3年以上
・中途採用における一連の業務経験
　（求人作成、面接、エージェント対応、スカウト等）
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験

【尚可】
・人事部門でのマネジメント経験
・スカウト運用、大量採用、母集団形成の経験
・ベンチャー、成長フェーズ企業での人事経験
・人事制度、評価制度の設計または運用経験
・経営層に近い立場での人事業務経験

※ご経験・志向に応じて
人事制度設計（評価・等級・報酬）
人材育成・研修設計　などもお任せします。

勤務地

東京都中央区京橋2丁目7-8 FPG links KYOBASHI 7／8階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費（上限2万円）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、書籍購入手当、コミュニケーションランチ手当、ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題、誕生日ギフト、ストックオプション制度有

休日・休暇

年末年始休暇(12月29日～1月3日まで)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（男女共に実績あり）、看護休暇、介護休暇