募集要項

募集職種

【愛媛】評価エンジニア　※西条市

仕事内容

【職務概要】
開発部評価分析グループにて、社内専用デモ機を用いた新規開発技術のテスト評価や、装置課題の改善策企画を担当します。新製品リリース時には顧客先での新規立ち上げも行い、量産化に向けた重要な役割を担います。

【職務詳細】
・社内専用デモ機を用いた新規開発技術のテスト評価
・装置課題に対するあらゆる改善策の企画・立案
・新製品リリース時の顧客先での新規立ち上げ
・国内外の顧客対応に付随する出張（台湾、中国、韓国、アメリカ、フランス、ドイツ、シンガポール、インドなど）

【入社後の流れ】
・入社～3年後：出荷装置の社内立ち上げやデモ装置での評価を通じ、オペレーションや調整方法を習得します。現地立ち上げにはサブ担当として同行します。
・3～5年後：評価・立ち上げ業務のスキルを深め、現地立ち上げのメイン責任者として顧客との交渉や要望対応を担います。
・6年後以降：全機種対応可能なスキルと半導体プロセスの知識を蓄積し、開発プロジェクトをリードする役割を期待します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何らかの技術職のご経験(フィールドエンジニア、設計、評価試験、生産技術、設備保全、品質管理など)　※目安：3年以上
・国内外の半導体工場への出張業務の対応が可能な方。(入社後1～2年後以降を想定)
・担当製品や経験した技術について、仕組み等を論理的にご説明いただける方。

【尚可】
・技術職の顧客対応のご経験をお持ちの方。
・航空機、生産設備などのオペレーションやメンテナンス等のご経験をお持ちの方。
・外国語の習得に前向きな方(保有資格は問いません)

勤務地

愛媛県西条市今在家1501番地

勤務時間

8：00～16：45　※フレックス制あり

想定給与

■ご経験・能力を考慮し、同社規定により支給

待遇・福利厚生

企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン、各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度　等

休日・休暇

年間休日127日（※2026年度）、完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇、年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　等