募集要項

募集職種

土木施工管理（シニア）

仕事内容

【職務概要】
首都圏を中心とした関東近郊のプロジェクトにて、施工管理業務全般をお任せします。1案件あたり複数名(2～3名)のチーム体制を基本としており、現場責任者(監理技術者)またはベテランの助言役として、プロジェクトを成功へと導いていただきます。

【職務詳細】
・工程・品質・安全・原価の管理
・作業員の労務管理および現場の指揮
・ゼネコン各社との高度な技術調整・折衝
＜担当プロジェクトの例＞
・鉄道、ダム、トンネル、橋梁、建築物の基礎、上下水道など
・1案件の工期は平均して3~5年ほど(※規模により異なります)。
これまでのキャリアで得意とされてきた工種（トンネル、シールド、橋梁等）を最大限考慮し、「これまでの経験が一番活きる現場」を優先的にアサインします。

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・これまでの知見を活かした現場の統括から、後進への技術継承まで、
　シニア世代が最も輝ける環境を整えています。
・同社が最も力を入れているのが「熟練の技の継承」です。
　培ってきた判断力やノウハウを若手に伝えることは、技術者としてのキャリア
　における「最高の総仕上げ」となるはずです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・土木施工管理技士資格1級以上をお持ちの方
・大規模な土木工事（ダム、トンネル、シールド工事、鉄道、橋梁など）や
　コンクリート躯体工事の経験者

【歓迎】
・都市土木における「地下通路」や「覆工板(仮設道路)」の設置工事経験者

勤務地

東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル

勤務時間

8：00～17：00（現場カレンダーに基づく）

想定給与

■経験年数および資格など考慮して判断いたします

待遇・福利厚生

資格手当(1級・2級土木施工管理技士)、現場手当(6,000円～16,000円)、通勤手当、住宅手当(世帯主の場合25,000円)、家族手当(5,000円／扶養1名)、社員寮、財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度(65歳まで※70歳までの実績もあり)、資格取得支援、介護・育児休業制度、保養施設、制服・作業着・道具の貸与など

休日・休暇

【年間休日105日】週休二日制(社内カレンダーにより決定)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日～20日※入社月に応じて4月もしくは10月に付与)、育児休暇、介護休暇