募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務・総務スタッフ

仕事内容

【職務概要】
法務知識をベースにしつつ総務領域まで幅広く対応いただきます。
現在同社は変革期の真っ只中にあり、法務部門の枠を超えた活躍が期待される環境です。将来的には法務総務部の統括（マネジメント）を担っていただける「次世代リーダー候補」としての採用です。

【職務詳細】
■法務関連業務
・事業部門からの相談対応
・契約書レビューおよび作成
※ビジネスのスピード感を重視した、柔軟かつ迅速な対応が求められます。
■総務・庶務全般
・オフィスファシリティ管理
・備品管理
・社内規定の整備、改定
・株主総会運営サポート
・取締役会事務局の運営など
■特命案件・上司のサポート
・上司と並走し、同時並行で進行する複数プロジェクトの交通整理、実務代行
・状況の変化（朝令暮改）に柔軟に対応し、即座に次の最適解を実行する業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・契約書レビューの実務経験（1年以上）
　└企業法務に限らず、法律事務所でのパラリーガル経験等も可
　└一般的な契約書の「型」が理解できていればOK
・総務、庶務業務への抵抗がないこと
・状況の変化に合わせて、自身のタスクの優先順位を瞬時に入れ替えられる方

【尚可】
・語学力（英文契約や中文契約の読解ができる方）
・ベンチャー企業や、組織変更の多い環境での就業経験
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制強化の経験
・将来的に部門統括や経営管理を目指したいという野心がある方

勤務地

東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル5F

勤務時間

9：00～18：00　※試用期間終了後はフレックス制度（コアタイム11時～15時）も適用可能◎

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、自社サイト内商品割引制度、健康保険組合関連補助、保養所、フィットネスクラブ・その他レジャー割引制度、ウェルカム制度（年次有給休暇前渡し制度）、リフレッシュ休暇、健康診断休暇

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度13日付与）、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇（年5日間／人）、健康診断休暇、リフレッシュ休暇