募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事採用担当

仕事内容

【職務概要】
中途採用および派遣採用、オンボーディング業務をリードしていただきます。

【職務詳細】
■中途採用業務全般
・採用要件の整理、求人票作成
・エージェント対応、母集団形成
・書類選考、面接調整、オファー対応、クロージング対応（フォロー活動を含む）
■派遣社員採用業務
・派遣会社との連携、要件共有
・稼働開始までの各種調整
■オンボーディング業務
・入社手続き、入社初日の対応
・受け入れ部門との連携、定着支援
■採用ベンダー管理
・人材紹介会社・派遣会社との契約管理
・請求書内容確認、支払処理に関する社内連携
■その他
・採用進捗・KPI管理、簡易レポーティング
・募集部門、他管理部門など関係各部署との連携
※メンバーマネジメント、評価・制度設計等は想定していません

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用の実務経験3年以上
・事業会社における採用オペレーション経験
・人材紹介会社・派遣会社との折衝経験
・複数ポジションを並行して担当した経験
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint）
・正確性を求められる業務（契約・請求関連）への対応経験または抵抗がないこと

【尚可】
・IT業界・Web・テック系企業での採用経験
・派遣社員採用・管理の実務経験
・オンボーディングや選考中や入社前後フォローの運用経験
・ATS（採用管理システム）の利用経験
・採用KPI設計・レポーティングの経験
・ベンチャー企業・成長フェーズ企業での人事経験

勤務地

東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～17：30

想定給与

■想定年収は月額給与＋月20時間残業×12＋年間賞与を加えた金額

待遇・福利厚生

資格取得奨励金制度（最大10万円）／e-Learing受講制度／社員持株会制度（奨励金20％支給）／確定拠出年金制度／有休積立制度／財形貯蓄制度／健康保険組合契約保養所／スポーツクラブ利用補助／永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）／通勤手当（全額支給）／出張手当／リモート手当（2000円）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始休暇（7日）、アニバーサリー休暇1日（入社2年目より）、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社４か月目に最大14日付与（入社月により変動有））、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇　等