募集要項

募集職種

採用人事（中途採用担当）

仕事内容

【職務概要】
AnyMind Groupの中期経営計画達成および「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」実現に向け、中途採用活動全般をリードしていただきます。経営層とともに、事業成長に直結するタレントアクイジション戦略を描き、実行までをオーナーシップを持って推進するミッションです。

【職務詳細】
・採用戦略の策定と推進：経営計画に基づいた採用計画、戦略の策定および中途採用プロセス全体の牽引
・候補者体験（CX）の向上：コミュニケーション設計から実行までの担当
・部門横断のプロジェクト推進：事業部門、経営層、エージェント等のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの完遂
・データ分析と改善：採用活動におけるKPI設定およびデータに基づいた改善活動の推進
・採用オペレーションの最適化：オペレーションの構築、改善を通じた効率化と生産性向上の実現
・採用ブランディングの強化：企業価値を高めるブランディング施策の策定から実行の主導
・採用組織の強化とマネジメント：採用組織構築への参画およびメンバーマネジメントを通じたチームのレベルアップ貢献

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業、コンサルティングなど、高い対人折衝能力や問題解決能力を要するクライアントワーク経験
・事業会社での人事経験（主に採用、研修等）
・人材エージェントでのコンサルタント経験（RA／CA問わず）
・営業、マーケティング、その他バックオフィス経験を持ち、人事業務へのキャリアチェンジを強く志望される方

【尚可】
・経営層、取引先、アウトソース先、営業先との提案、交渉、ディレクション、調整経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ 31F

勤務時間

10：00 - 19：00※フレックス制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・MVP制度あり（US＄20ー＄8,000）・全社総会 All-hands Meeting（3ヶ月試用期間終了後）・オフィス内無料ドリンク（コーヒーマシーン・自動販売機）

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日）、慶弔休暇