募集要項

募集職種

【大阪】IT総務・社内システム・DX推進

仕事内容

【職務概要】
　総務部に所属し、社内システムやITツールの導入・運用を中心としたDX推進を
　担当していただきます。親会社のシステムや各種パッケージシステムを、
　自社に適した形で導入し、社内に定着させることが主な役割です。

【職務詳細】
　・親会社システム、またはパッケージシステムの導入・社内運用
　・導入後の運用改善、簡易的なアプリ・ツール開発や設定対応
　　（例：Slack、Google Workspace 等）
　・社内ITツールの活用促進、業務効率化の支援
　・システム関連の社内調整、ベンダーとのやり取り
　・業務状況に応じて、総務庶務業務のサポート対応あり
　※SEとしての高度な開発スキルは不要です
　※システムの新規開発よりも、
　　導入後の運用・定着、活用推進を重視するポジションです。

　～～～同ポジションの魅力◎～～～
　・リーダーからAMGRクラスとして、裁量を持ってDX推進に関われます。
　・東証プライム上場グループの一員として、幅広いシステム導入経験を積めます。
　・IT専任ではなく、総務の知見も掛け合わせた希少なキャリアを築けます。
　・将来的には管理職や専門領域の中核人材としての活躍も可能です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・ITと業務の両方に関心を持ち、現場目線で物事を進められる方
　・システム部門と利用部門の“橋渡し役”として活躍したい方
　・総務業務にも柔軟に対応できる方

勤務地

大阪府大阪市西区南堀江一丁目7番4号　マルイト南堀江パロスビル

勤務時間

10：00～19：00　1ヶ月単位の変形労働時間制　
1ヶ月の総労働時間：所定労働日数×8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円）／社会保険完備／厚生年金基金／フィールド手当5000円（非管理職）／役職手当（管理職）／帰省手当・借上社宅制度（会社の命令により採用時の主たる勤務地から転勤の場合）時短勤務制度／出産育児支援制度／研修支援制度／社員割引購入制度／グループ持株会／eラーニング

休日・休暇

【年間休日120日】完全シフト制、月9～10日休み（人事課は基本土日祝休み ※公休を土日祝に割り当てる運用）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時に10日付与）