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90年近く続く老舗のリーディングメーカー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/17 ~2026/04/18
更新日:2026年02月17日
募集要項
- 募集職種
- 【埼玉】製品設計(宅配ボックス等)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。
【職務詳細】
1. 量産化推進
・新製品(IoT宅配ボックス等)の基本仕様をもとに、量産性を考慮した詳細設計への落とし込み。
・3DCADを使用した、金型要件や加工公差を含んだ図面作成。
2. 新商品案件の構想・具体化
・商品企画本部からの設計要件をもとに、構想段階からの設計担当。
・構造の実現可能性やコスト検討、ゼロベースでの図面化・具現化。
3. 製造部門・協力会社との調整
・自社工場内の製造部門と連携した、生産性に優れた構造への最適化。
・外部協力会社(樹脂・板金・ダイカスト等)との技術的折衝、品質基準策定、納期調整。
4. 設計品質の向上・チームリード
・既存製品の構造見直しや部品共通化によるコストダウン(VE/CD)および品質向上の提案・実行。
・若手メンバーへの技術指導や検図。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・製品または機械設計の実務経験(5~10年前後目安)
・3DCADを用いた詳細設計から量産立ち上げまでの一連の経験
・社内外の関係者を巻き込み、主体的に業務を進められる方
【尚可】
・一般消費者が直接使用する商品の開発、設計経験(家電、日用品等)
・建物に使用する商品の開発、設計経験(住宅設備、建材、エクステリア等)
・板金加工や樹脂成形部品の深い設計知識
・コストダウン(VA/VE)の実績
・後輩指導や小規模なプロジェクトでのリーダー経験
- 勤務地
- 埼玉県行田市富士見町1-17
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、子ども手当、育児留学制度、育児時差・時短勤務、ベビーシッター補助制度、結婚・出産祝い金、不妊治療費補助制度、卵子凍結補助制度、若手支援手当、介護時短勤務、資格取得支援制度、自社製品モニター制度、人間ドック費用補助、副業OK、定年再雇用制度
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、慶弔休暇、介護休暇 ※会社カレンダーにより祝日は一部出勤日あり
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